Pensionskassen.

Eine unserer Hauptaufgaben besteht darin, Pensionskassen die benötigten Produkte und Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen. Dank unserer Erfahrung und Expertise in diesem Bereich sind wir inzwischen einer der größten Anlageverwalter Europas. Wir bieten Produkte und Lösungen für leistungs- und beitragsorientierte Pensionspläne aller Größen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Dabei reicht unser Angebot von verbindlichkeitsorientierten Anlagen (Liability-Driven Investment, LDI), Indexfonds und festverzinslichen Anlagen über Multi-Asset-Lösungen bis hin zu Aktien- und Immobilienstrategien.

Angesichts der Zunahme beitragsorientierter Pensionspläne in den vergangenen Jahren haben wir innovative Lösungen eingeführt, durch die bessere Ergebnisse für die Versicherten erzielt werden sollen.

Wir bieten Pensionskassen sowohl Einzel- als auch Sammelmandate. Dabei können wir flexibel entweder maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Kundenanforderungen erstellen oder Portfolios gegenüber alternativ gewichteten Indizes verwalten.

Als einer der drei führenden Anbieter von Liability-Driven Investments* in Großbritannien können wir Pensionskassen dabei helfen, ihre Verbindlichkeiten zu steuern und gleichzeitig maximale Erträge aus ihren Vermögensanlagen zu erwirtschaften.

Darüber hinaus stellen wir für unsere Investoren diverse Informationen wie Broschüren, Leitfäden und Informationsblätter bereit, um sie in ihrer Planung sowie beim Risikomanagement zu unterstützen. Zusätzlich dazu liefern wir regelmäßige Denkanstöße in Form unserer „Thought-Leadership“-Veröffentlichungen. Dazu zählen monatliche Marktkommentare sowie Berichte zur aktuellen Wirtschaftslage.

Die Vorteile für Pensionskassen

  • GroßesAngebotanAnlagelösungen,dasauf
    • ein langfristiges Wachstum
    • eine stärkere Diversifizierung
    • höhere risikobereinigte Erträge
    • eine Abstimmung der Aktiv- und Passivseite und
    • effiziente Standard-Fonds

ausgelegt ist.

  • Regelmäßige „Thought-Leadership“-Veröffentlichungen

* Quelle: 2016 KPMG LDI-Umfrage

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